Ontslagrecht23 december 2009 |
|
|
In de huidige economische omstandigheden door de kredietcrisis speelt het ontslagrecht een prominente rol. Het is belangrijk om als werkgever goed op de hoogte te zijn van de regels. Zowel bij ontslag om economische redenen als bij individueel ontslag. Wordt de ontslagvergunning of ontbinding geweigerd, dan is dat namelijk meestal aan de werkgever zelf te verwijten. Bijvoorbeeld doordat er geen dossier is aangelegd of vanuit emotie is gehandeld. Met deze wegwijzer kunt u dat voorkomen en bent u op de hoogte van de rechten, plichten en vergoedingen. Om de volledige publicatie te kunnen lezen, dient u op onderstaande link te klikken. |
![]() |
| http://www.foedererdfk.com/clienten/foedererdfk_nieuws_12... | |